Rodzaje bezrobocia i przykłady. Główne rodzaje bezrobocia
Konsekwencja pogorszenia koniunktury w produkcjito nie tylko inflacja. Spadek poziomu rozwoju wszystkich sfer gospodarczych nie może nie wpływać na stan rynku pracy. Inflacja i bezrobocie osiągają najwyższy poziom w okresach kryzysów, ale nie może być równości między tymi zjawiskami. Konieczne jest wyraźne dostrzeżenie różnic między inflacją i bezrobociem.
Pierwsze z tych zjawisk obniża standard życiaobywatele. Bezrobocie zmienia jednak fizycznie istniejące zasoby siły roboczej. Społeczeństwo, które wydało znaczne pieniądze na szkolenie wykwalifikowanego personelu, stoi w obliczu niepotrzebności. Miliony pracowników są po prostu zbyteczne do produkcji.
Możliwe, że minie czas i sytuacja się zmieni. Eksperci znów będą potrzebować firm i organizacji. Jednak ich umiejętności i umiejętności już zostaną nieco zagubione, a dodatkowo niestabilność moralna wpłynie na doświadczaną niestabilną sytuację. Aby przywrócić siłę roboczą, społeczeństwo będzie musiało zapewnić swoim obywatelom wsparcie społeczne i ekonomiczne, którego poziom będzie bezpośrednio zależał od rodzaju i czasu trwania bezrobocia. Dlatego tak ważna jest głęboka wiedza na temat tego zjawiska.
Podstawowa koncepcja
Bezrobocie jestzjawisko społeczno-gospodarcze, gdy część aktywnej populacji nie ma możliwości pełnego zrealizowania swoich zdolności umysłowych i fizycznych w zakresie produkcji usług i towarów. Brak zatrudnienia obywateli występuje również wtedy, gdy popyt na pracę przekracza ich podaż.
Fakty historyczne
Zmieniła się efektywność wykorzystania siły roboczejjako rozwój społeczeństwa ludzkiego. Tak więc, w ramach prymitywnego systemu, wszystkie zdolne do życia populacje plemienia brały udział w polowaniu, gotowaniu i innych ważnych procesach. Pełne zatrudnienie ludzi jest również charakterystyczne dla systemu niewolników. W tym czasie wielkie plantacje niewolników pracowały na plantacjach, a wolni obywatele stali się kolonistami, wojownikami lub różnymi rzemiosłami. Podobny obraz zaobserwowano w feudalizmie.
Wszystko zmieniło się po pojawieniu się prywatnegokapitalizm. Dominacja stosunków rynkowych na etapie przemysłowym rozwoju społeczeństwa była przyczyną nowego zjawiska gospodarczego zwanego bezrobociem. W tym czasie pojawiły się tłumy nie-robotników.
Kto jest uważany za bezrobotnego?
Zjawisko społeczno-gospodarcze w populacjiniezaangażowany w procesy produkcyjne, jest ściśle powiązany z rynkiem pracy. Z definicji, biorąc pod uwagę MOP, bezrobotnym jest osoba, która obecnie nie ma miejsca do pracy, ale szuka go i jest gotowa uczestniczyć w procesie produkcyjnym. Jednak nie każdy obywatel może zostać przypisany do tej kategorii.
Tak więc osoby niepełnosprawne nie spełniają tego kryterium.osoby starsze i dzieci. Ponadto, obywatel, który ma określony dochód, ale nie chce uczestniczyć w procesach produkcyjnych, również nie jest uważany za bezrobotnego.
Esencja tego zjawiska
Pojęcie i rodzaje bezrobocia są terminami, które konsekwentnie towarzyszą rynkowemu systemowi zarządzania. Potwierdza to cała historia rozwoju społeczeństwa kapitalistycznego.
Tak więc, od drugiej połowy 18 wieku w Anglii rozpoczęłamasowe występy klasy robotniczej. Ludzie protestowali przeciwko użyciu maszyn, ponieważ rewolucja przemysłowa dała każdemu armię niepotrzebnych pracowników. Co więcej, zjawisko to nadal nabrało tempa. Doprowadziło to do tego, że w 1995 roku na naszej planecie zarejestrowano rekordową liczbę bezrobotnych. Wyniósł on 635 milionów ludzi.
Charakter i rodzaje bezrobocia, a także liczba osób bezrobotnych w produkcji zależą od określonego okresu rozwoju gospodarki, który charakteryzuje się pewnymi wskaźnikami, takimi jak:
- wydajność pracy;
- stopy wzrostu gospodarczego;
- stopień zgodności kwalifikacji personelu z zapotrzebowaniem na nie;
- sytuacja demograficzna;
- polityka zatrudnienia prowadzona przez państwo.
Według badań statystycznych liczbaosoby, które nie są w stanie znaleźć pracy, szczególnie wzrasta w okresach, gdy kryzys gospodarczy w kraju rośnie. Przykładem tego jest spadek produkcji, który zaobserwowano w 1857 roku. W tym okresie bezrobocie w przemyśle metalurgicznym w Anglii wyniosło 12%. I w dostatnim 1853 roku - tylko 2%. Gwałtowny wzrost bezrobocia w 1957 r. Zaobserwowano również w Stanach Zjednoczonych. Na przykład w Nowym Jorku ponad 150 tysięcy osób okazało się "zbytecznymi".
Jest to negatywne zjawisko społeczno-gospodarcze.jest poważnym problemem we współczesnym społeczeństwie. Tak więc wzrost liczby osób bezrobotnych w produkcji zaobserwowano w kryzysach 1973-1975, 1979-1980, a także 1982-1983.
Rodzaje i stopy bezrobocia zależą odw danym kraju. Na przykład, jeśli przyjmiemy dane z 1985 roku, to w Hiszpanii 20% populacji nie może znaleźć pracy, aw Japonii - 2,6%. W latach 90. w Europie było 10-12% bezrobotnych (Francja, Anglia, Niemcy i Włochy), w Ameryce od 5 do 6, w Japonii z 2,3 do 3, aw Szwajcarii tylko 1%. Różnice te wynikają z odmiennych polityk państwowych państw w zakresie regulacji makroekonomicznej. Część rozbieżności w bezrobociu wiąże się z inną definicją tego terminu.
Co powoduje problem "dodatkowych" ramek?
Bezrobocie, przyczyny, rodzaje, konsekwencjenegatywne zjawiska są szeroko badane przez ekonomistów. Do tej pory naukowcy niejednoznacznie tłumaczyli pojawienie się "dodatkowych" ramek. Wśród dostępnych powodów są:
1. Maltuzjanizm, czyli nadmiar ludności.
2. Marksizm, czyli wzrost organicznej struktury kapitałowej.
3. Wysokie płace.
4. Keynesizm, zakończony brakiem zagregowanego popytu.
Koncepcja neoklasyczna
Według ekonomistów trzymających się tegoteoria, liczba pracowników zatrudnionych w procesie produkcyjnym, przeciwieństwo poziomu wynagrodzenia, jakie otrzymują za swoją pracę. Innymi słowy, zatrudnienie maleje wraz ze wzrostem płac. Jak zatem wyeliminować problem bezrobocia? Zmniejsz kwotę płac.
Koncepcja keynesowska
Ekonomiści, którzy przestrzegają tej teoriikonsekwentnie i dogłębnie udowodnić, że w gospodarce rynkowej bezrobocie nie jest dobrowolne, ale wymuszone. Ich zdaniem neoklasyczna koncepcja może zostać potwierdzona tylko w obrębie sektora, czyli poziomu mikroekonomicznego.
Założyciel teorii, Keynes, argumentował, że tomzatrudnienie jest bezpośrednio związane ze skutecznością popytu na towary. Ponadto zatrudnienie w dużej mierze zależy od inwestycji. Wzrost takich inwestycji niezmiennie wpływa na branże zaangażowane w produkcję dóbr konsumpcyjnych, co prowadzi do wzrostu popytu na zasoby pracy.
Rodzaje bezrobocia
Obecnie negatywne zjawisko społeczno-gospodarcze charakterystyczne dla wszystkich krajów podlega pewnej klasyfikacji. Główne rodzaje bezrobocia:
- tarcie;
- cykliczny;
- strukturalny.
Rozważ więcej rodzajów tego zjawiska.
Fikcyjne bezrobocie
Występuje, gdy osoba jest zwolnionawłasnej woli, gdy specjalista zamierza znaleźć dla niego nową, lepszą pracę. Z reguły takie zjawisko charakteryzuje się krótkim okresem czasu. Specjalista jest szybko zatrudniony i nie należy już do armii niepotrzebnie do produkcji ludzi.
Ten rodzaj bezrobocia występuje przy zmianiemiejsce zamieszkania, uzyskanie nowej edukacji, przebywanie na urlopie rodzicielskim. Obniżenie poziomu tego zjawiska może mówić o poprawie dostarczania niezbędnych informacji tym, którzy szukają pracy. Ekonomiści twierdzą jednak, że bezrobocie spowodowane tarciem jest nieuniknione. Ponadto jest to w pewnym stopniu nawet pożądane, ponieważ zjawisko to oznacza specjalistów otrzymujących wyższe dochody, co pozwoli państwu na racjonalne alokowanie zasobów pracy i osiągnięcie wzrostu ilości produktu narodowego.
Bezrobocie strukturalne
Zjawisko to występuje z powodu wyszukiwaniawakaty przez tych specjalistów, którzy mają wąskie kwalifikacje. Zasadniczo bezrobocie strukturalne, którego przykłady znajdują się w naszym kraju, jest mimowolne. Powstaje w wyniku przekształceń w jednej lub drugiej sferze gospodarki narodowej, a także w rozwoju nowych, zaawansowanych technologicznie obszarów i redukcji przestarzałych branż.
Jakie są specyfiky struktury rosyjskiej?bezrobocie? Przykłady tego zjawiska dotyczą osób, które z wykształceniem średnim lub wyższym nie mogą znaleźć dla siebie odpowiedniej pracy. A dzieje się tak podczas zwiększania zapotrzebowania na niewykwalifikowane zasoby pracy.
Nieuchronność zjawisk typu ciernego i strukturalnego
Rodzaje bezrobocia i ich przykładypozory dają wszelkie powody do uznania ich obecności w społeczeństwie za naturalne. Takie zjawiska są uważane za normalne dla dynamicznie rozwijającego się państwa. Innymi słowy, rodzaje i formy bezrobocia, takie jak struktura i tarcie, są klasyfikowane jako naturalne i niemożliwe do usunięcia. Jednocześnie wpływają one na stworzenie długofalowej zrównoważonej równowagi na rynku pracy. Wskazuje poniższe typy tabeli bezrobocia.
Cykliczne bezrobocie
Takie negatywne zjawisko powstaje w wynikuspadek produkcji w okresie rozwoju gospodarczego, który charakteryzuje się niewystarczającymi zastrzykami inwestycyjnymi w sektorze produkcyjnym. Cykliczne bezrobocie osiąga najwyższy poziom w okresach kryzysu. Minimalna wartość tego zjawiska jest obserwowana podczas wzrostu produkcji. Oczywiście istnieją różne rodzaje i formy bezrobocia, ale cykliczność jest najbardziej bolesna dla ludności. Prowadzi to do spadku dochodu jednostki, a co za tym idzie do spadku jego dobrostanu. Ponadto obecność cyklicznego bezrobocia w społeczeństwie wskazuje, że wykorzystanie mocy produkcyjnych nie jest w pełni. A to oznacza zmniejszenie wpływów z podatków do skarbu państwa.
Konieczność rozliczania się z bezrobotnych
Bezrobocie i przykłady ich manifestacji mogąbyć bardzo różne. Tak więc niektóre formy tego zjawiska są klasyfikowane w oparciu o potrzebę rejestracji bezrobotnych, co pozwoli państwu na podjęcie odpowiednich działań.
W tym samym czasie przydziel:
1. Bezrobocie rejestrowaney, odzwierciedlające liczbę bezrobotnych, którzy szukają wolnych miejsc pracy i którzy zostali zarejestrowani w państwowych służbach zatrudnienia.
2. Ukryte bezrobocie. Kategoria takiej siły roboczej obejmujeobywateli, którzy są zatrudnieni w produkcji, ale są "zbędni". Są wysyłane na urlopie społecznym lub oferowane do pracy w niepełnym wymiarze godzin.
Czas trwania okresu poszukiwania pracy
Rodzaje bezrobocia i przykłady jego przejawów różnią się w czasie istnienia tego zjawiska. Powstaje podobne negatywne zjawisko:
- krótkoterminowe, gdy dana osoba nie może znaleźć pracy przez 8 miesięcy;
- długi (od 8 do 18 miesięcy);
- stagnacja (ponad 18 miesięcy).