Co powinno zawierać dodatkowe informacje w podsumowaniu, zalecenia dotyczące kompilacji

Prawidłowe wznowienie zapisu przy poszukiwaniu pracyto ważna kwestia. Oto informacje o wnioskodawcy, opisujące nie tylko jego dane osobowe, ale także umiejętności zawodowe. Prawidłowo zakończone, dokument ma na celu zwrócenie uwagi potencjalnego pracodawcy, który jest podatny na to, aby dać poszukiwacz żądaną pozycję.

Forma redagowania, w zasadzie, zakładazwięzłość prezentacji. A jeśli podstawowe informacje, w których opisano edukację, wcześniejsze doświadczenie zawodowe i podobne, zwykle nie powodują trudności, nie wszyscy wiedzą, co oznaczają dodatkowe informacje w podsumowaniu.

Zwykle w tej sekcji umieść to, co jest sformatowanenie pasuje do reszty, ale, zdaniem wnioskodawcy, musisz znać pracodawcę. Najczęściej dotyczy to cech osobistych. Pozostawienie tego pola pustego nie jest zalecane, ponieważ może tylko oznaczać, że nie ma nic więcej do powiedzenia na swój temat, a przecież głównym celem CV jest dostarczenie informacji w taki sposób, aby zainteresować potencjalnego pracodawcę, aby wybrał tę osobę spośród wielu podobnych. Dlatego niektórzy ludzie bardzo doceniają oryginalność i kreatywność w tej sekcji, szczególnie jeśli przyszłe stanowisko zakłada obecność tych cech.

Jednak dla wielu składowych podsumowańDodatkowe informacje - jest obecność takich cech osobowych jak punktualność, zdolność do obsługi stres, punktualność, itp Oczywiście, to wszystko jest ważne, ale to jest wypełnienie raczej trywialny formalność, a nie opisywanie wnioskodawcę i bez ujawniania swojej tożsamości ...

Dodatkowe informacje o sobie w CV powinnybyć w tej sprawie i być związane z zarzucanym stanowiskiem. W tym przypadku konieczne jest wskazanie poziomu znajomości języków obcych, stanu cywilnego, umiejętności obsługi komputera (wskazując konkretne programy szczegółowe potrzebne w przyszłej pracy).

Ponadto "dodatkowe informacje"Podsumowanie sugeruje opis pożądanego harmonogramu pracy, można zauważyć gotowość do podróży służbowych, niestandardowy dzień roboczy. Tutaj możesz określić i otrzymać dodatkowe wykształcenie lub zdać kursy na specjalność. Jednak jest to określone tylko wtedy, gdy szkolenie już trwa, nie poświęcaj przyszłego pracodawcy swoim planom i napisz o tym, co jest planowane, jest mało prawdopodobne, aby to docenić.

Niektórzy wnioskodawcy uważają, że dodatkoweInformacje w streszczeniu zawierają opis hobby. Jeśli w jakiś sposób odnosi się do przyszłej pracy i może scharakteryzować poszukującego pracy jako specjalisty, to warto o nim wspomnieć. Na przykład, ubiegając się o stanowisko kwiaciarni można wspomnieć o pasji do kwiatów w pomieszczeniach. Jeśli jednak do przyszłej pracy czas wolny nie ma zastosowania, wówczas rozmowa na ten temat nie jest konieczna. Jest więc mało prawdopodobne, że większość pracodawców będzie zainteresowana faktem, że kandydat na menedżera lubi nurkowanie lub wspinaczkę górską.

Nie zaleca się pisania bardzo dużo. Należy pamiętać, że najważniejsze tutaj - lakoniczny jak czytać rekrutację spędza zazwyczaj mniej niż minutę, zwłaszcza jeśli kandydatów w miejscu sporo. Dlatego w kilku zdaniach, poprawnie i wyraźnie nakreślone, musi zmieścić dużą ilość informacji, co daje wyobrażenie o napisany jako indywidualny i niepowtarzalny osobowości odpowiedni na to stanowisko.

Dodatkowe informacje w podsumowaniu mogą obejmowaćsame w sobie osiągnięcia i nagrody, tytuły, jasne i udane projekty, które doprowadziły wnioskodawcę. Raporty lub przemówienia na różnych konferencjach mogą być również wymienione tutaj. Nie trzeba jednak wspominać, że temat nie dotyczy proponowanych prac.