Menedżer produktu w branży farmaceutycznej

Menedżer produktu to pozycja, która tak nie jestłatwe do podjęcia, ponieważ dziś jest kluczem w branży farmaceutycznej. Osoba, która pracuje jako kierownik produktu, zależy od tego, jak dany produkt będzie wyglądał w oczach konsumentów (pacjentów, lekarzy, farmaceutów).

Wśród głównych obowiązków menedżera produktu -monitorowanie istniejącego rynku, analiza konkurencji, praca nad polityką asortymentu określonego produktu, wycena produktu i jego promocja. Tacy specjaliści prowadzą szkolenia, prezentacje, uczestniczą w konferencjach i seminariach, prowadzą szkolenia z zakresu wiedzy o produktach, opracowują materiały reklamowe, prowadzą działania marketingowe i przeprowadzają najnowsze. Ponadto kierownik produktu jest odpowiedzialny za planowanie i kontrolowanie przesyłek, a także za tworzenie polityki zamówień.

Według dostępnych danych zapotrzebowanie na takich specjalistów stale rośnie, więc osoby z odpowiednim wykształceniem i umiejętnościami nie będą w stanie zdobyć pracy w swojej specjalności.

Ciekawe, że dziś największe zapotrzebowanie na specjalistów w zakresie zarządzania produktami ma miejsce w małych firmach.

Potencjalny menedżer produktu musi spełniać szereg wymagań. Oto ich lista:

1) Posiadanie wyższego wykształcenia medycznego lub farmaceutycznego oraz znajomość podstaw marketingu.

2) Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Na przykład pracuj jako menedżer ds. Marketingu lub jako menedżer marki.

3) Pożądana jest znajomość języka obcego. W większości przypadków ten język to angielski.

4) Doświadczenie w analizie rynku, opracowaniu strategii promocji produktu i ocenie efektywności tego rozwoju.

5) Doświadczenie w planowaniu i realizacji wszelkich działań marketingowych.

6) Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych.

7) Doświadczenie z komputerem osobistym i podstawowymi programami biurowymi.

Ponadto kierownik produktu musi mieć umiejętności prezentacji, być towarzyski i kreatywny oraz posiadać umiejętności analityczne.

Do powyższych wymagań dla kandydata naczasami dodaje się pozycję "menedżera produktu" i pewne dodatkowe wymagania, takie jak dostępność prawa jazdy, doświadczenie zawodowe i możliwość podróżowania służbowego. Z reguły praca jest sformalizowana. Niektóre firmy prowadzą szkolenia. W większości firm farmaceutycznych istnieją możliwości rozwoju zawodowego i zawodowego. Możliwe przeszkody na drodze do urządzenia do takiej pracy - brak własnego samochodu lub laptopa.

Podsumowując, należy jeszcze raz wymienić główne obowiązki menedżera produktu.

Menedżer produktu: obowiązki

1) Przeprowadzić analizę rynku i konkurencji. Użyj wyniku analizy do dalszej pracy.

2) Przygotowanie planu marketingowego i jego wdrożenie.

3) Pracuj nad strategiami pozycjonowania i segmentowania produktu.

4) Tworzenie i ulepszanie polityki asortymentowej.

5) Opracowywanie i ulepszanie polityki cenowej.

6) Prace nad polityką zamówień, kontrolą i planowaniem dostaw produktów.

7) Opracowanie planu sprzedaży, prognozowanie przyszłej sprzedaży, ich ciągła analiza i kontrola.

8) Opracowanie strategii promocji towarów na rynku farmaceutycznym.

9) Przygotowanie materiałów informacyjnych i reklamowych.

10) Planowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń, prezentacji, seminariów i innych podobnych wydarzeń.

11) Udział w konferencjach, wystawach i przetargach.

12) Budżetowanie i inne obowiązki.

W przeważającej większości przypadków doświadczenie zawodowe jest wymagane od dwóch lat, rzadziej od jednego roku. Firmy oferujące szkolenia można kontaktować się bez żadnego doświadczenia.