Metody administracji publicznej

Metody państwowe i komunalnezarządzanie to metody i metody celowego oddziaływania na uczestników interakcji menedżerskich. Za pomocą tych metod funkcja jest realizowana, a zadania rozwiązywane. Metody zarządzania państwem stosowane są w realizacji wpływu na ogół społeczeństwa, a także na jego poszczególne elementy, w szczególności w procesie przekładania władz państwowych na usprawnianie pojawiających się stosunków społecznych.

Należy zauważyć, że przy wyborze przyjęć isposoby nie mogą być z góry określone. Aby zapewnić pomyślne wdrożenie uprawnień, nawet te same, ale w różnych warunkach, potrzebne są różne metody administracji publicznej. Powoduje to ciągłe poszukiwanie najbardziej odpowiedniego w ten czy w inny sposób. Na przykład w niektórych sytuacjach wystarczy zastosować zalecenie lub krytykę. W tym czasie, podobnie jak w drugim przypadku, niewiele będzie nawet surowej kary. Duże znaczenie w tym przypadku ma adekwatność, profesjonalizm menedżera, możliwości prawne, gotowość do rozwiązywania problemów. Istotny jest również psychologiczny nastrój obiektu podrzędnego.

Stosowane są metody zarządzanianazwę państwa, są wyposażone w oficjalny charakter i są używane w ustalonym ściśle określonym porządku proceduralnym. Jest to główna różnica między tymi technikami a innymi.

Metody rządzenia są podzielonew dwóch głównych grupach, w zależności od tego, do kogo jest skierowany, do kogo skierowane jest oddziaływanie. Dlatego przydzielaj przyjęcia, które zapewniają organizację funkcjonowania aparatu regulacyjnego i metod, które zapewniają wpływ na obiekty zewnętrzne.

Metody rządzenia związane zpierwszej kategorii, są głównie streszczone metodami i metodami, za pomocą których odbywa się przygotowanie i podejmowanie decyzji. Obejmują one w szczególności sposoby badania określonych sytuacji, analizowania i gromadzenia danych socjologicznych, statystycznych i innych, stosowania metod badań naukowych nad sytuacją i innych. Kategoria ta obejmuje metody moralnej lub materialnej stymulacji pracowników, środki edukacyjne, sposoby stosowania sankcji i zapewniania kontroli.

Treść drugiej grupy jest zdefiniowana wzgodnie ze statusem obiektu uderzenia. W związku z tym na zarządzanie może mieć bezpośredni wpływ obiekt podrzędny (podrzędny), koordynując działania różnych sekcji interakcji menedżerskich, ustanawiając relacje między różnymi podmiotami w trakcie wdrażania umów i umów w oparciu o konsolidację ogólnej procedury prowadzenia działań. Do tej grupy należy również włączyć i metody takie jak doradztwo, harmonizacja i inne.

Istnieją również metody pomocniczości, zdecentralizowane i scentralizowane zarządzanie.

Wpływ scentralizowany (podrzędny)jest stosowany przez władze w zakresie przedmiotów jurysdykcji i w ramach odpowiednich kompetencji. Obszar ten obejmuje obszar zarządzania majątkiem państwowym, ochronę bezpieczeństwa państwa i interesów narodowych, definicję kompetencji państwa i jego podmiotów. Kategoria zastosowanych metod obejmuje środki zakazu, uprawnień, nakładania odpowiedzialności, przymusu.

Skutek dispositive (zdecentralizowany)pozwala korzystać z różnych sposobów dopasowywania. Zarządzanie odbywa się za pomocą umów, umów, wspólnych decyzji.

Wpływ zależny (pośredni) jest uzupełnieniem tradycyjnych form zarządzania.