Dodatek do emerytury: czy należy się spodziewać?
W naszym kraju opracowano długoterminowy państwowy plan udanego rozwoju systemu emerytalnego, opracowany na 17 lat. Zakłada się, że od 2013 roku musi zarabiać.
Czy emeryt oczekuje kolejnego wzrostu emerytur?
Zgodnie z nową strategią, fundusze emerytalnebędzie wynosić 40% zarobków przez dwadzieścia lat - pod warunkiem, że staż emeryta wynosił co najmniej czterdzieści lat i wypłacono mu składki ubezpieczeniowe w wysokości 20% wynagrodzenia. Dodatek do emerytury w 2012 r. Nie implikował tego. Zwróćmy uwagę, że emerytura pozostaje dożywotnia, a 20% tutaj to tylko wyliczona kwota. Do końca życia osoba otrzyma zasłużone fundusze w całości.
Wielu jest podekscytowanych wzrostemwiek emerytalny, ale to tylko plotka. Mężczyźni, tak jak poprzednio, przejdą na emeryturę w wieku sześćdziesięciu lat, a kobiety - pięć lat wcześniej. W takim przypadku im później dana osoba wyjedzie na zasłużony odpoczynek, tym bardziej istotny będzie wzrost emerytury. Wielkość emerytury zależy bezpośrednio od długości stażu pracy: im dłuższy okres służby, tym wyższa emerytura. W związku z tym, jeśli dana osoba nie pracuje przez czterdzieści lat, jego emerytura będzie mniejsza niż 40% średnich zarobków. Oznacza to, że sami obywatele zdecydują, kiedy przejście na emeryturę jest bardziej opłacalne. Model emerytalny składa się z trzech poziomów: 40% w tym modelu jest podana do emerytury państwowej, 15% - firmowym planie emerytalnym, a 5% będzie na prywatnym pensjonacie, że każdy może tworzyć własne na własny koszt. Otrzymany poziom emerytury jest wyższy niż stan 40% - jest to dokładnie wzrost emerytury, na którą wszyscy czekają.
Kolejny palący problem: co się stanie z emeryturą pracującą, jeśli nie będzie mógł pracować z powodu niepełnosprawności? W takim przypadku zostają zachowane normy obliczania rent inwalidzkich. Dotyczy to emerytur, mianowanych za utratę żywiciela rodziny. Nie będzie takiej emerytury poniżej minimum egzystencji. Przy obliczaniu emerytury przerwy w pracy będą obejmowały urlopy macierzyńskie, urlopy macierzyńskie i okres służby wojskowej. Będzie to również obejmować okresy, w których osoba zaangażowana w inne działania, ale tylko wtedy, gdy w tym okresie Fundusz emerytalny wypłacane składki ubezpieczeniowe.
Pomimo faktu, że wzrost emerytury w 2012 roku nie jestmiało miejsce, okres ubezpieczenia obejmuje następujące okresy niezwiązane z ubezpieczeniem: otrzymanie świadczeń na liście chorych; służba w armii lub jakakolwiek inna służba zrównana z nią; opieka nad dzieckiem do półtora roku (zwykle nie więcej niż trzy lata); udział w robotach publicznych; otrzymywanie świadczeń w służbie zatrudnienia; nieuzasadnione zatrzymanie; opieka nad osobą niepełnosprawną lub osobą, która osiągnęła wiek osiemdziesiąty; miejsce pobytu żon (mężów) kontrahentów wojskowych i ich małżonków w obszarach, w których nie mogli znaleźć pracy, ale w sumie nie więcej niż pięć lat; pobytu za granicą mężów i żon pracowników dyplomatycznych - również nie dłużej niż pięć lat. Ale we wszystkich tych przypadkach należy wziąć pod uwagę, że powyższe okresy są liczone w służbie tylko wtedy, gdy przed i po nich pracowałeś i płaciłeś pieniądze do funduszu emerytalnego.
Kolejny palący problem - co się staniepracujący emeryci? Czy oni, tak jak poprzednio, otrzymają emerytury? Państwowy plan pomyślnego rozwoju systemu emerytalnego w Federacji Rosyjskiej zakłada, że tak. Ale nie oczekuje się wzrostu emerytury pracujących emerytów. Wręcz przeciwnie, w dłuższej perspektywie planuje się ograniczyć wypłatę emerytury lub jej części, jeśli wynagrodzenie pracującego emeryta jest wyższe od średniej. Niewątpliwie jest to zachęcające, że wszystkie oszczędności emerytalne, które już zostały przez nas stworzone, zostaną w pełni opłacone z uwagi na dochody z inwestycji po przejściu na emeryturę i jej mianowaniu. Oszczędności emerytalne będą wypłacane jako finansowana część emerytury lub w formie ryczałtu.
