Nowoczesne wymagania dotyczące ochrony danych osobowych w organizacjach medycznych
Dane osobowe przechowywane w organizacjach medycznych można podzielić na dwie grupy.
Dane osobowe pracownikaw momencie zawarcia umowy o pracę z pracodawcą, zgodnie z wymogami Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej.
Dane osobowe pacjenta, które są świadczone na podstawie umowy o świadczenie płatnych usług medycznych.
Dane osobowe muszą być bezpieczne.
Udzielając poufnych informacji o sobiecharakter, przewoźnicy danych osobistych muszą wiedzieć i pamiętać, że przekazywane przez nich informacje muszą być niezawodnie chronione. Jest to określone w prawie Federacji Rosyjskiej "O danych osobowych" nr 152-ФЗ. Jednocześnie przestrzeganie wymogów ustawy "O danych osobowych" nr 152-FZ jest obowiązkowe dla wszystkich organizacji.
Jednym z wymogów tej ustawy jest rozwój"Przepisy dotyczące ochrony danych osobowych". Z obecnej praktyki w organizacjach medycznych pożądane jest opracowanie dwóch takich "przepisów". Jednym z nich jest "Regulamin dotyczący ochrony danych osobowych pracowników organizacji medycznej, drugi to" Rozporządzenie w sprawie ochrony danych osobowych pacjentów ".
Pracodawca jest zobowiązany do zapoznania personelu z organizacją medyczną z opracowanym pod malowaniem, ustawić kontrolępoprzez ścisłe przestrzeganie ich wymagań, wyznaczenie osób odpowiedzialnych za przetwarzanie otrzymanych informacji, podjęcie środków niezbędnych do przechowywania i ochrony danych osobowych.
Podczas przetwarzania danych osobowych pacjentakonieczne jest, aby każdy pacjent lub jego przedstawiciel prawny (rodzice, dziadek, babcia itp.) wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Konieczne jest wyjaśnienie pacjentowi, że jego danych osobowych nie można przenieść w dowolnym miejscu bez jego zgody, z wyjątkiem przypadków wymienionych w ustawie o danych osobowych.
Czy muszę powiadomić Roskomnadzor?
Zastanów się, czy to medyczneorganizacje, aby powiadomić Roskomnadzor (specjalny serwis Fed) o sobie jako operatora? Istnieje opinia, że jeśli zawiadomisz, możesz w ten sposób ponieść planowane kontrole Roskomnadzor. Ta opinia jest błędna.
Nie należy też wprowadzać w błądże Roskomnadzor nie może zostać powiadomiony o sobie, jeżeli dane osobowe otrzymane od pracownika jako strony umowy o pracę są przetwarzane przez organizację medyczną w celu wypełnienia jej obowiązków, zawarcia umowy o pracę, karty osobistej pracownika, innej dokumentacji personelu i nigdzie jej nie podano.
Z reguły wszystkie organizacje medyczne w ichStrona internetowa w Internecie rozpowszechnia informacje o swoim pracowniku za pomocą fotografii, a to jest rozpowszechnianie danych osobowych, za które należy uzyskać zgodę pracownika. Ponadto, zgodnie z art. 79 ustawy o ochronie zdrowia, wszystkie organizacje medyczne są zobowiązane do przekazywania informacji na temat pracowników służby zdrowia w celu informowania społeczeństwa.
Informacje te umożliwiają identyfikację jednego lub innego lekarza. W związku z tym informacje o pracowniku dotyczące , odnosi się do danych osobowych, którezgodnie z wymogami ustawy "O danych osobowych", powinna być przetwarzana i chroniona itp., a organizacja medyczna, jako operator danych osobowych, powinna powiadomić o tym Roskomnadzor przed przetwarzaniem.
Pamiętaj, że za naruszenie wymogów ustawy o danych osobowych nr 152-FZ jest świadczona;
odpowiedzialność dyscyplinarna (TK RF);
- odpowiedzialność administracyjna (kodeks wykroczeń administracyjnych), - odpowiedzialność karna (art. 137 Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej).
Pierwszy oddział dziecięcego centrum medycznego "Markushka".</ em </ p>
