Dyscyplina wojskowa. Obowiązki pracownika firmy

Dyscyplina wojskowa jest surowaprzestrzeganie wszystkich zasad i nakazów, które określają przepisy wojskowe lub rozkazy przełożonych. Są one obowiązkowe do wykonania przez cały personel. Każdy żołnierz musi przestrzegać dyscypliny i realizować swój obowiązek wobec Ojczyzny.

Aby utrzymać porządek wewnętrzny i kontrolędo przestrzegania wszystkich zasad i nakazów wyznacza się codzienny strój. Składa się z pracownika firmy i pracowników firmy. Monitorują porządek wewnętrzny, pilnują personelu, sprzętu, broni, lokali i innych przedmiotów.

Obowiązki pracownika firmy są określone w ustawie odrębnym punktem i polegają na ścisłym stosowaniu wszystkich norm i zasad. Nie może opuścić stanowiska bez specjalnych rozkazów pułku dyżurnego.

Urzędnik dyżurny w firmie jest obowiązany w przypadku ogłoszenianiepokój o podniesienie całego personelu, powiadomienie wszystkich żołnierzy i posłuszeństwo oficerowi dyżurnemu na półce aż do przybycia wyższego kierownictwa. Codzienne obowiązki oficera dyżurnego obejmują kontrolę nad wykonywaniem rutynowych czynności oraz podnoszenie personelu w ściśle ustalonym czasie. Musi znać liczbę żołnierzy, ich lokalizację (w przebraniu, w szpitalu, aresztowany, zwolniony lub przeniesiony do kwatery głównej). Ponadto powinien on być świadomy liczby dostępnych broni i ich zużycia.

Obowiązek oficera dyżurnego obejmuje kwestiębroń (tylko jeśli istnieje odpowiednia kolejność dowódcy kompanii). W tym samym czasie zapisywane są zapisy w książce, w której zapisywane są fakty zużycia amunicji. Po dostarczeniu broni pracownik firmy sprawdza sprzęt i jego zgodność z numerem serwisowym. Musi on przechowywać klucze do lokalu z bronią iw żadnym wypadku nie przekazywać ich osobom trzecim.

W nagłych wypadkachoficer dyżurny w firmie musi podjąć działania w celu wyeliminowania zakłóceń. Następnie powinien zgłosić to swoim przełożonym. Dyżurny oficer odpowiedzialny za firmę odpowiada za bezpieczeństwo i funkcjonalność systemu gaśniczego i sprzętu przeciwpożarowego. Monitoruje przestrzeganie zasad bezpieczeństwa pożarowego, aw przypadku pożaru przewiduje podjęcie działań w celu jego wyeliminowania. Jeśli istnieje odpowiedni rozkaz od dyżurnego pułku, musi on zamknąć drzwi baraków i zatrzymać dostęp do osób postronnych bez specjalnego pozwolenia od przełożonego.

Pracownik firmy słucha przede wszystkimsierżant-major firmy. Do obowiązków majstra firmy należy zapewnienie porządku, zmiana codziennego wyposażenia i kontrola realizacji zamówień. Do obowiązków oficera dyżurnego w firmie należy wykonywanie zleceń brygadzisty spółki na zatrudnienie personelu. Musi zapewnić budowę urządzenia o ustalonym czasie i zgłosić to odpowiednim osobom. Wychodząc z lokalu dyżurny obowiązany jest przekazać swoje uprawnienia ordynariuszowi. Do obowiązków dyrektora w firmie należy wymiana oficera dyżurnego na czas jego nieobecności.

Podczas budowy rano, pracownik firmymusi zgłosić się do oficera dyżurnego w pułku wszystkich incydentów. Powinien monitorować zgodność z normami sanitarnymi, sprzątanie pomieszczeń, niezbędne oświetlenie, ogrzewanie, dostępność wody pitnej i czystość wyznaczonego terytorium. Pracownik firmy postępuje zgodnie z zamówieniem podczas posiłku, składa wnioski do jadalni w zależności od dostępności personelu. Jest on zobowiązany do składania sprawozdań wyższym władzom, a także do kontroli osób w formie przewidzianej w karcie.

Dyspozytor firmy przestrzega dyżurnego oficera. Jest on zobowiązany do pełnienia służby na powierzonym mu miejscu wewnątrz lokalu, aby nie pominąć osób postronnych, zgłaszać przełożonym wszelkie incydenty, podejmować działania w celu wyeliminowania niepokojów i sytuacji nadzwyczajnych.