Larson Holz Ltd: opinie pracowników na temat Larson Holtz
Za pracę w firmach finansowych uważa sięjedno z najbardziej prestiżowych - czyste, wygodne biura, wyposażone w najnowszą technologię, pracę intelektualną, interesujący zespół, wysokie zarobki. Ale atrakcyjne warunki pracy oznaczają również wysokie wymagania dla pracowników, ponieważ praca z finansami wymaga dużej odpowiedzialności i wysokich kwalifikacji. Bez dyplomu wyższej edukacji specjalistycznej dostęp do pracy z pieniędzmi wydaje się niemożliwy. Jednak opinie pracowników na temat Larsona Holza, czołowego przedstawiciela branży finansowej, sugerują coś innego.
Jaka jest praca w Larson & Holz?
Larson & Holz IT Ltd - jeden z wiodącychmiędzynarodowi brokerzy forex. Firma świadczy usługi, dzięki którym można nie tylko handlować kontraktami walutowymi, ale także inwestować w poważne instrumenty, takie jak akcje, futures, metale szlachetne, opcje, kryptowaluty. Usługi są skierowane zarówno do osób fizycznych, jak i klientów instytucjonalnych. W Rosji pośrednika reprezentuje grupa firm doradczych, w tym biuro Paritet Finance z siedzibą w Petersburgu.
Pracuj w - to rozwój nowych usług handlowych,doradzanie klientom w kwestiach inwestycyjnych, analizowaniu trendów rynkowych i ustalaniu dalszych cen. Jednak pomimo złożoności tego biznesu, firma stosuje bardzo postępowe podejście do rekrutacji. Aby uzyskać pracę w tej firmie, nie jest konieczne posiadanie doświadczenia w dziedzinie finansów, a nawet edukacja nie ma znaczenia. "To, co naprawdę cenimy w naszych pracownikach, to poświęcenie, asertywność, gotowość do uczenia się nowych rzeczy i ciągłego wzrostu", mówi Jordania Witalij Arkadiajewicz, przedsiębiorca z firmy Parity Finance. - Szkolnictwo wyższe i doświadczenie niestety nie gwarantują, że jego właściciel ma wszystkie niezbędne cechy potrzebne do udanej pracy w naszej dziedzinie. Osobiście jestem przekonany, że łatwiej się uczyć niż przekwalifikowywać. Dlatego jesteśmy bardziej skłonni do pracy z "elastycznymi umysłami" niż z ludźmi z klasycznej szkoły finansowej. "
Szkolenie specjalistów do pracy w firmie
Ponieważ dla Rosji rynek Forex jestdość młody biznes, aw instytucjach edukacyjnych nie ma programów szkoleniowych w zakresie handlu instrumentami finansowymi, Larson i Holz niezależnie szkolą handlowców, a także ich przyszłych pracowników, we wszystkich zawiłościach rynku. Jednocześnie, w początkowej fazie, każdy przechodzi przez pojedynczy kurs handlu, niezależnie od celu, w jakim uczeń złożył wniosek do firmy - do handlu na rynku Forex lub do dalszego zatrudnienia. Przedstawiciele pośrednika wyjaśniają to, mówiąc, że ich pracownicy muszą być profesjonalnymi handlowcami lub analitykami, aby zapewnić wykwalifikowaną pomoc klientom. "Wiedza teoretyczna tutaj nie wystarczy, potrzebujemy praktyki i dobrych wyników w handlu. Tylko udany przedsiębiorca może pomóc innym osiągnąć sukces na rynku Forex. Dlatego wszyscy nasi menedżerowie są wzorem do naśladowania i żywą motywacją dla klientów "- wyjaśnia Witalij Arkadiajewicz Zhordania.
Przed dołączeniem do "LarsonHoltz "i uzyskać stanowisko w jednym z przedstawicielstw, kandydaci biorą pełny kurs i stają się profesjonalnymi handlowcami. Oczywiście trzeba wziąć pod uwagę, że w ciągu 2-3 miesięcy, w okresie studiów, wynagrodzenie nie jest zapewniane, ale kursy oferują dużo atrakcyjniejsze perspektywy niż tylko stałe wynagrodzenie za pracę biurową. Menedżerowie szkoleń w Larson Holz nie są studium standardów korporacyjnych i etyki, to rozwój najbardziej dochodowego biznesu. Wielu kandydatów korzysta z tego i zaczyna zarabiać na transakcjach walutowych już w procesie uczenia się. Oprócz dochodów, tacy kandydaci uzyskują ogromną przewagę w zatrudnianiu, ponieważ tacy specjaliści mogą nie tylko wykonywać swoje obowiązki, ale także otrzymywać dość wysokie dochody z zarządzania rachunkami inwestorów.
Oferty pracy "Larson Holtz"
Handlowcy, którzy pomyślnie przeszli szkoleniefirma oferuje wybór stanowiska menedżera w jednym z działów lub pracę handlowca w biurze transakcyjnym. Każda przeszkolona osoba może uzyskać pracę w Larson Holz IT Ltd, w zależności od zainteresowań i umiejętności. Nowy pracownik może dołączyć do zespołu, aby opracować innowacyjne usługi handlowe, uzupełnić dział analityczny, zostać menedżerem szkoleń dla nowych podmiotów gospodarczych lub rozpocząć karierę jako menedżer ds. Inwestycji. Każdy post jest interesujący na swój sposób i ma swoje zalety. Oczywiście zdarzają się sytuacje, w których niektórzy wnioskodawcy nie przejdą wyboru, ale odsetek ten jest niewielki. Z reguły są to osoby, które w procesie uczenia się rozumieją, że wybrały nie swój własny kierunek. Zdarza się również, że kandydaci po szkoleniu sami odmawiają pracy w firmie i rozpoczęcia własnej działalności na rynku Forex.
Sądząc po opiniach pracowników dotyczących pracy w Larson iHolz, szkolenie odbywa się na bardzo wysokim poziomie. Pozwala to całkowicie wyeliminować brak profesjonalizmu pracowników. Każdy menedżer firmy, niezależnie od tego, w którym dziale pracuje, jest uniwersalnym specjalistą i może udzielić fachowej porady w każdej sprawie. Pomaga to rozwiązać wszelkie problemy, które mają klienci, tak szybko i skutecznie, jak to możliwe, bez "chodzenia po szafkach".
Obowiązkowym wymogiem firmy jestdziałalność handlowa każdego członka zespołu. Menedżerowie muszą zawsze być świadomi wydarzeń rynkowych i trendów, aby zapewnić obsługę klienta na wysokim poziomie. "Rozmowa w tym samym języku z klientem jest bardzo ważna w naszej pracy. Gdy klienci widzą, że każdy z nas jest zorientowany na absolutnie każdy problem i zawsze jest gotowy do pomocy, bardziej ufają naszej firmie. Dzieje się tak właśnie dlatego, że widzą wokół siebie profesjonalistów ", wyjaśnia handlowiec Jordania Witalij Arkadiajewicz.
Jakość usług to najwyższy priorytet
Jego wiodąca pozycja wśród brokerów "Forex"Firma Larson & Holz It LTD wygrała właśnie ze względu na ciągłe dążenie do doskonałości, zarówno w zakresie rozwoju usług handlowych, jak i szkolenia personelu. Broker jest wielokrotnym laureatem prestiżowych nagród za innowacyjność w branży Forex i wysokiej jakości usług oraz przedstawicielstwa, w tym , regularnie wygrywają pierwsze miejsca wśród firm konsultingowych.
Podsumowując, możesz wyciągnąć następujący wniosek: W tej firmie każdy, kto chce stale uczyć się nowych rzeczy i rozwijać się zawodowo, może odnieść sukces. Aby zbudować udaną karierę na rynku Forex, niekoniecznie musi być profesjonalnym finansistą, ponieważ programy szkoleniowe Larson & Holz są zaprojektowane specjalnie dla tych, którzy uczą się tego biznesu od zera. Firma nie ogranicza swoich traderów ani w zakresie rozwoju, ani w przychodach i tworzy warunki dla ciągłego ruchu naprzód.
