Jednorazowy zasiłek porodowy i inne płatności na rzecz młodych matek

Rodzina planuje dodać, lub dziecko już jestpojawił się? Środki finansowe są teraz wydawane znacznie więcej. W czasie ciąży wymagane są witaminy i leki, po urodzeniu dziecka, koszty rosną w czasie. Wózek, łóżeczko, ubrania, jedzenie - wszystko to zajmuje całkiem przyzwoitą kwotę. A jeśli uważasz, że twoja matka nie pracuje teraz, rodzina ma mniej pieniędzy i więcej wydatków. Dlatego państwo planuje nie tylko jednorazowe świadczenie przy urodzeniu dziecka, ale także szereg innych płatności, koniecznie złożonych rodzinom z noworodkiem.

Urlop macierzyński

Pierwsza płatność dotyczy urlopu macierzyńskiego iciąża. Można to nawet nazwać nie wypoczynkiem, ale szpitalnym, ponieważ lekarz konsultacji kobiecej pisze listę zwolnień chorobowych przez cały okres. Wydawany jest na okres 30 tygodni, od tego momentu mama nie może już iść do pracy. Urlop trwa siedemdziesiąt dni przed porodem, a nawet tyle samo, co w przypadku skomplikowanych porodów przedłuża się do 86, mamusie bliźniąt 110). Spłata jest dokonywana raz i w jednej kwocie. Zgodnie ze starym ustawodawstwem obliczenia dokonuje się na rok poprzedzający święto. W nowy sposób jest to dwa lata. Tymczasem do końca 2012 r. Matki mogą wybrać termin płatności. Kolejna płatność nastąpi po porodzie - jest to jednorazowa zasiłek na urodzenie dziecka.

Jednorazowy zasiłek porodowy

Dziecko urodziło się, otrzymano akt urodzenia,czas ubiegać się o zasiłek porodowy. Obecnie jego wielkość wynosi 11703 rubli, do których dolicza się regionalne opłaty i współczynniki, które zależą od regionu odbioru. Fundusze te mogą otrzymać zarówno młodą matkę, jak i ojca, ale tylko raz. Jeżeli są one otrzymywane przez pracującego rodzica, do działu księgowości wpisuje się specjalny wniosek, dołącza do niego zaświadczenie z lokalnego urzędu stanu cywilnego, zaświadczenie z miejsca zatrudnienia drugiego rodzica o nieotrzymaniu zasiłku. Jeśli drugi rodzic nie pracuje, musisz pokazać rachunki zaświadczenia o zabezpieczeniu społecznym za nieotrzymanie tych funduszy i poświadczoną kopię książki pracy.

Niepracujący rodzicnarodziny dziecka są oceniane przez ubezpieczenie społeczne. Lista niezbędnych dokumentów zawiera książkę roboczą, zaświadczenie z pracy (co oznacza drugiego rodzica), paszport.

Urlop wychowawczy

Płatność rozpoczyna się po zakończeniuodejść na poród i ciążę. Podobnie jak w przypadku obliczania urlopu macierzyńskiego, nadal można wybrać okres obliczeniowy. Jest to rok poprzedni lub dwa. Płatność jest dokonywana do momentu osiągnięcia przez dziecko trzy lub półtora roku. Pozostawienie niekoniecznie wymaga matki dziecka. Może to być ojciec, dziadek, babcia, opiekunowie i inni krewni.

Miesięczna wypłata wynosi 40% wynagrodzenia(będzie czytany przez rok lub dwa). Ale istnieje maksymalny limit tej korzyści. Jeśli obliczenia są dokonywane za rok, to jest 13,833 rubli, jeśli dla dwóch - 14 625 rubli. Jednocześnie współczynnik regionalny nie jest dodawany. Istnieje również minimalny pasek. Na pierwszym dziecku jest to 2325 rubli, za drugi, trzeci itd. - 4651 rubli. Te pieniądze przeznaczane są na dotarcie do dziecka przez półtora roku, po tym wieku i do trzech lat kwota ta wynosi tylko 50 rubli.

Podobnie jak wniosek o zasiłek porodowy, dokumenty na święta przekazywane są do działu ochrony socjalnej lub działu księgowości pracodawcy. Obywatele niepracujący otrzymują minimalną kwotę płatności.

Są to wszystkie płatności federalneregionów Rosji, ale w niektórych odrębnych jednostkach przewiduje się również dodatkowe płatności, rekompensaty i świadczenia. Gdzieś, miesięczne diety są przydzielane kobietom w ciąży, w innych regionach zapewniają dodatkowe płatności na trzecie dziecko.