Microenterprise to mały podmiot gospodarczy

Mikroprzedsiębiorstwo jest jednym z następujących:przedmioty zarządzania: indywidualny przedsiębiorca; prywatne przedsiębiorstwo; hodowlę chłopską, a czasami - spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Przeniesienie do innych kategorii podmiotów gospodarczych (na przykład do średnich i dużych przedsiębiorstw) jest możliwe, jeżeli wyżej wymienione wskaźniki graniczne nie odpowiadają ustalonym normom.

Mikroprzedsiębiorstwo jest płatnikiem, który płaci następujące podatki: od dochodu osób fizycznych; na zyskach i różnych obowiązkach.

Kolejność płatności i stawka podatku dla mikroprzedsiębiorstwa

Główna stawka opodatkowania wynosi 9%obrót za rok kalendarzowy. Istnieją jednak pewne osobliwości. Na przykład, jeśli liczba pracowników przekracza 5 osób w kwartale, a następnie 2% zostanie dodane do określonej stawki podatkowej (9%) dla każdego pracownika.

Mikroprzedsiębiorstwa to małe przedsiębiorstwa

Krąg takich przedsiębiorstw obejmuje nowo utworzone podmioty gospodarcze lub działające przez rok od momentu ich rejestracji.

Tak więc każda organizacja zniewielkie obroty i niewielka liczba pracowników mogą zostać sklasyfikowane jako mikroprzedsiębiorstwa. Kryteria dla tych przedsiębiorstw są następujące: personel zatrudnia około 15 osób, a średni roczny przychód nie przekracza 60 milionów rubli. Konieczne jest zwrócenie uwagi na wartość księgową aktywów, obliczoną w postaci wartości rezydualnej środków trwałych z uwzględnieniem wartości niematerialnych.

Definicja kryteriów

Pierwszym kryterium jest średnia liczba pracownikówmikroprzedsiębiorstwa ustala się na rok kalendarzowy, biorąc pod uwagę nie tylko pracowników zatrudnionych w państwie, ale również pracowników zarejestrowanych na podstawie umów cywilnoprawnych, pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, a także pracowników oddziałów lub innych jednostek strukturalnych. Pod uwagę bierze się naprawdę czas pracy.

Drugie kryterium - dochód uzyskany ze sprzedaży towarów za rok kalendarzowy może zostać ustalony zgodnie z przepisami podatkowymi.

Trzecim kryterium jest wartość rezydualna środków trwałych z wartości niematerialnych, małych i mikroprzedsiębiorstw ustalana zgodnie z odpowiednim ustawodawstwem dotyczącym rachunkowości.

Rejestr mikroprzedsiębiorstw

Specjalne organy państwowe odpowiedzialne zawsparcie takich podmiotów gospodarczych, prowadzenie odpowiednich rejestrów w celu uwzględnienia odbiorców takiego wsparcia. Co więcej, nawet jeśli statystyki mikroprzedsiębiorstwa wskazują, że odnosi się ono do małego przedsiębiorstwa, nie oznacza to, że zostanie ono wpisane do tego rejestru. Zdarza się, i odwrotnie, podmiot gospodarczy jest w rejestrze i nie jest mały.

Zalety tworzenia mikroprzedsiębiorstw

Nowo utworzone mikroprzedsiębiorstwo to dostępność szeregu korzyści dla pomyślnego rozpoczęcia. Dzięki sprzyjającym warunkom wielu przedsiębiorców tworzy właśnie takie przedsiębiorstwa.

Jedną z korzyści dla przedsiębiorców indywidualnych jest obniżona stawka podatkowa (9%), która obejmuje:

podatek od dochodów osobistych;
wypłaty wartości państwowej na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne;
Obowiązek państwowy z tytułu ryzyka przedsiębiorcy oraz podatek dochodowy od osób prawnych.

Jako podstawowe warunki rejestracji mikroprzedsiębiorstw należy wziąć pod uwagę:

uczestnikami są osoby, które jednocześnie mogą być członkami zarządu spółki z oo (jeżeli taka forma organizacji została wybrana przy rejestracji przedsiębiorstwa);
nieprzekraczanie poziomu granicy obrotu przedsiębiorstwa (60 mln rubli);
liczba pracowników nie powinna przekraczać ustalonej normy (15 osób).

Mikroprzedsiębiorstwo ma prawo do rejestracji podatnika VAT.

Plusy i minusy istnienia mikroprzedsiębiorstwa

Pozytywne aspekty działania takiego przedsiębiorstwa:

raport do organów podatkowych jest składany co kwartał, podobnie płatność;
przy składaniu sprawozdania rocznego nie jest konieczne przedstawienie wniosku o przysięgłego rewidenta;
nie ma zobowiązań do wypłaty zaliczek na podatek od zysku;
dostępność możliwości dla pracowników mikroprzedsiębiorstw do pracy w niepełnym wymiarze czasu w kilku podmiotach gospodarczych;
stosunkowo niskie koszty rachunkowości w przedsiębiorstwie.

Negatywne chwile pracy mikroprzedsiębiorstw:

pracownicy takich przedsiębiorstw nie mogą czerpać pewnych korzyści;
księgowość jest taka sama dla wszystkich małych firm;
przejście do innej kategorii przedsiębiorstw (na przykład średnich lub dużych przedsiębiorstw) jest możliwe dopiero wraz z nadejściem nowego roku kalendarzowego.

Można więc z całą pewnością stwierdzić,że mikroprzedsiębiorstwo jest niezależnym podmiotem gospodarczym, który ma własne środki trwałe i prowadzi dokumentację księgową. Innymi słowy, takie przedsiębiorstwa nie różnią się od dużych i średnich przedsiębiorstw, z wyjątkiem obrotu i środków trwałych, a także liczby pracowników.