Dlaczego urlop macierzyński jest konieczny

Niewątpliwie ciąża jest jedną z najbardziejszczęśliwe okresy życia: w bardzo krótkim czasie pojawi się ktoś, kogo jeszcze nie znasz, ale jest w tobie i jest częścią ciebie. Z tym związane są niemal wszystkie emocje i emocje: ktoś chce szybko poznać dziecko, a niektórzy boją się stale zbliżających się narodzin. Ale ciąża to nie tylko burza emocji i radości oczekiwania, ale także znaczny ciężar dla ciała. Często w tym okresie występują powikłania o różnym nasileniu, szczególnie w pierwszym i ostatnim trymestrze ciąży. Jeśli na początku komplikacje mają głównie charakter funkcjonalny, to ostatni okres jest nieco bardziej niebezpieczny. Dlatego istnieje urlop macierzyński.

Standardowy okres urlopu macierzyńskiego wynosi 70 dniporodowe i 70 dni po nich, ale nie może być odmiany, takie jak stwardnienie ciąży, gdy urlop jest zwiększone do 194 dni, aw przypadku wystąpienia powikłań w czasie porodu - do 156. urlop macierzyński może być przeprowadzona w 30 tygodni, jeśli czekasz na jednego kochanie, a przy 28 - jeśli dwa lub więcej. Dodatkowo, jeśli to konieczne lub pożądane, przed lub po porodzie, można wziąć zwykły corocznego urlopu lub urlopu bezpłatnego liczników pracodawca nie może odrzucić taki wniosek.

Urlop macierzyński jest potrzebny, abykluczowym etapem ciąży kobieta może poświęcić się całkowicie dla przyszłego dziecka. Wiadomym jest, że w tym czasie konieczne jest przestrzeganie specjalnego reżimu dnia, i moc: ponieważ pracować dość trudno prawidłowo iw czasie jedzenia, a ponadto nie ma ucieczki stres i niepokój, a to za dużo. Ponadto, kobiety w ciąży, nawet w przypadku braku patologii powinno być możliwe, aby spędzić więcej czasu na świeżym powietrzu, a biorąc pod uwagę fakt, że prawie żaden z ciąży nie jest bez niedokrwistości, to podwójnie ważne, bo dziecko trzeba uzyskać wystarczającej ilości tlenu lub nie może być nieprawidłowy rozwój .

Kolejny powód terminowego wyjazdu doUrlop macierzyński, szczególnie w przypadku pierwszej ciąży, polega na tym, że trzeba przygotować się na poród, na który składają się specjalne kursy i grupy sportowe. To pozwala ci poznać prawidłowe zachowanie podczas porodu, a także być w świetnej formie - jest to bardzo ważne dla ich normalnego przebiegu. Oczywiście, każdy dzień w pracy, znalezienie czasu na to jest trudne.

Ponadto często praca jest związana zprzeprowadzanie dużej ilości czasu na nogach, a to w późnych stadiach ciąży jest kategorycznie przeciwwskazane, a nawet niebezpieczne. Oprócz wysokiego ryzyka zachorowania na różne choroby, na przykład żylaki nóg, istnieje również znaczne ryzyko poronienia. Jeśli masz taką pracę - to w tym przypadku najlepiej nie tylko opuścić urlop macierzyński na czas, ale także skorzystać z powyższych dodatkowych możliwości i pozbyć się pracy w jak najkrótszym czasie.

Niektóre panie są z tego dumnebiznes i zajęty, że w i urlopu macierzyńskiego nie było, a ze szpitala natychmiast udał się do pracy. Jest to bardzo nieodpowiedzialne podejście nie tylko do siebie, ale także do dziecka, a nie do dumy. Taka kobieta poważnie ryzykowała zdrowie, zdrowie i życie dziecka - mógł urodzić się przedwcześnie, a potem pozostawiono go bez matki w jednym z najtrudniejszych i najważniejszych etapów życia. Tak więc nie możesz w żadnym przypadku zrobić - urlop macierzyński jest po prostu konieczny. Najważniejszą rzeczą w tym okresie jest zapewnienie dziecku wszystkiego najlepszego i pomoc mu, aby urodził się spokojny i zdrowy.

Aby otrzymać urlop macierzyński,Konieczne jest dostarczenie zaświadczenia z konsultacji kobiet na temat okresu ciąży i napisanie oświadczenia. Z reguły zapewnia się go bez problemów, jeśli pracowałeś w tym miejscu dłużej niż sześć miesięcy i wypłacałeś dokładnie tak, jakby pracowałeś tylko bez uwzględniania składek.