Czym jest konflikt?

Człowiek - istota jest nie tylko rozsądna, jakjest uważany za, ale także konfliktowy. "Myślę więc, że w związku z tym konflikt" - tak można zmienić wspólną frazę. Na początek zrozumiemy, czym jest konflikt i jakie rodzaje konfliktów istnieją.
Nawiasem mówiąc, wiele osób często myli tę koncepcjęskandal, kłótnia. Ale te rzeczy są różne. Skandal i kłótnia często są destrukcyjne i są przeznaczone, aby wydobyć z równowagi „dobić” drugą osobę lub zdarzają się, gdy zdesperowani, aby udowodnić swoją sprawę. Za wszelką cenę.

Ale czym jest konflikt? On, w przeciwieństwie do kłótni, nie zawsze jest destrukcyjny. Konflikt jest po prostu sposobem na przejście na nowy poziom.
Wielu błędnie odnosi się do sprzeczek w pracy i konfliktów rodzinnych jako konfliktów, ale pamiętamy, że nie można zrównać tych pojęć.

Najczęstsze są konflikty rodzinne, pracownicy i konflikty z samym sobą, tak zwane "wewnętrzne" konflikty.

Konflikty rodzinne są naturalnym procesem ibyć może nie ma ani jednej rodziny na świecie, gdziekolwiek się pojawią. Inną rzeczą jest to, że trzeba je rozwiązać w cywilizowany sposób i nie obwiniać krewnych lub, co gorsza, udawać ofiary. To jest ślepa uliczka.

Czym jest konflikt osobowości z tobą? Człowiek jest naprawdę całym wszechświatem. Każdego dnia stajemy przed wyborem - co robić, co odrzucać, co wybrać i co dawać. Na przykład chcę dobrze się ubrać, iść na masaż i nosić wysokiej jakości ubrania. Ale wiem, że z kimś z mojej rodziny nastąpiła katastrofa i ludzie potrzebują pomocy. W tym materiał, na przykład do leczenia. A wewnątrz mnie konflikt zaczyna dojrzewać. Nie jestem zobowiązany do udziału w leczeniu. I chociaż mam pieniądze na oszczędności, planowałem, powiedzmy, odpocząć na Malediwach. A teraz co robić? Istnieje wewnętrzny konflikt, który przemawia w osobie w setkach głosów. Wzięto również pod uwagę fakt, że pieniądze te otrzymałem bardzo ciężko, że musiałem pracować przez dwa lata bez urlopu, z drugiej strony, ktoś potrzebował pomocy i, być może, to życie zależy od życia człowieka ... Jak rozwiązać konflikt? W tym przypadku konflikt jest błogosławieństwem, ponieważ pozwala na końcu kropkować "i". Mianowicie: ostatecznie decyduję - w jakim miejscu jest miłość dla mnie iw jakim miejscu - miłość dla siebie. Porzućmy moralność, artykuł nie jest o tym. W takim razie - czym jest konflikt? Nic, tylko sposób poznania siebie. I to jest dobre. Przynosi to przynajmniej jasność.

A czym jest konflikt w pracy? I znowu, przypominam wam, nie chodzi o kłótnie, plotkowanie, czy bycie w odwrotnym kierunku. W pracy konflikt powstaje, gdy, powiedzmy, odpowiedzialność za pracę rozkłada się nierównomiernie, gdzie nie ma sprawiedliwości społecznej - w ostatecznym rozrachunku powstaje konflikt. Pomimo tego, że proces jest bolesny, ale przynajmniej staje się jasne, czego oczekuje się od ciebie w zespole, w tym od władz, i czego oczekujesz. A także czy macie wspólne oczekiwania co do wspólnej płaszczyzny.

Inną kwestią jest to, że trzeba rozwiązywać sytuacje konfliktowe poprawnie, bez trzaskania drzwiami czy składania oświadczenia o zwolnieniu w osobie władz.

W psychologii istnieje nawet coś takiego - kulturakonflikt. Chociaż może to brzmi trochę dziwnie, ale termin oznacza po prostu, że konflikt musi być skierowany do kanału konstruktywnego, a nie do destruktywnego.

I ostatnie pytanie - kto najczęściej się zdarza? Ci, którzy próbują znaleźć swoje miejsce w życiu. Konflikt jest szczególnie charakterystyczny dla nastolatków, młodych rodzin, które dopiero zaczynają przyzwyczajać się do wszystkich myślących ludzi (mówiąc o wewnętrznym konflikcie).

Konflikt, tylko nie schodźcie do kłótni i oskarżeń. A najlepiej ze wszystkich nie idź na destrukcyjną ścieżkę.